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【毎月〇万円払っているから安心】は間違い?固定残業代が「無効」になるリスク

北陸地域の企業から、よくお聞きする言葉があります。 「うちは基本給とは別に、一律で月5万円の『営業手当』を支給しているから、残業代の不満は出ないはず」 「『みなし残業代』として毎月定額を払っているから、残業代の計算や支給はこれで完結している」 このように、定額の手当を支払うことで残業代を支払っ…

2026.06.26
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